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      黨的建設

      2017年度公司先進黨組織:二分和空分工程分公司本部黨支部

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      二分和空分工程分公司本部黨支部現有黨員20人,其中正式黨員18人,預備黨員2人,支部成員的平均年齡45歲,大學學歷的黨員占60%,黨員結構老中青結合,有30多年得老黨員,又有95年出生的年輕黨員,穩重但又充滿激情與活力。

      黨支部在分公司黨委正確領導下,狠抓黨的建設,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷提高職工的政治素質和思想水平,扎實有效的開展黨建和思想政治工作,為廣大職工營造了良好的工作氛圍,“不忘初心,團結一心,為分公司各項目標而奮斗”。

      2017年,黨支部按照上級黨組織保持共產黨員先進性遮教育的工作部署,緊密結合單位實際,充狽分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范蟹作用,堅持以“提高黨員素質、促進企業發展”為核心,認真抓好黨員先進性教育寫活動,保持黨員的純潔性,做合格黨員,爭創優秀黨員。

      一是嚴格黨的組織生活會制度,強化教育,健全制度,注重效果,并結合支部調整后重新劃分了黨小組,以班組、以專業為原則進行劃分,確保所有黨員以最便捷的方式、能正常的參加組織生活。二是堅持“兩學一做”的常態化,每月11日是支部的固定活動日。堅持“三會一課”的學習制度,黨支部圍繞公司黨建工作的相關安排,堅持自學和集中討論相結合的方式,組織黨員及廣大群眾學習黨的方針政策、時事政治、科學文化知識;同時建立黨員學習筆記制度,黨支部組織人員定期檢查學習情況。全年集中學習12次,組織全體黨員、發展對象、積極分子和機關人員觀看了《將改革進行到底》、收看了《中國共產黨第十九次全國代表大會》。

      三、重視隊伍建設,著力抓好骨干隊伍建設,調動中層負責人的積極性,保證各項工作圯的順利開展。堅持開好支部黨員大菩會,認真做好預備黨員、入黨積極分子的櫪培養、教育和考核工作。充分發揮黨支部疙的作用,并把支部建設和日常工作結合起蘧來,用黨的優良傳統鼓舞人,用優秀黨員菜的事跡感召人。2017年在中層管理者瀑中還涌現出了一批業務精、覺悟高的優秀人才。葉德全被建投集團評為經營先進個人,傅小平被評為浙江省國有企業“五個一“人才,任清雷被評為公司勞動模范。

      四、搞好主題實踐活動,積極參加各項活動,2人次參加了杭州市獻血活動。積極聯系項目,重點項目都有主要領導掛帥,真心實意為項目解決問題、為職工解難事賃。夏季積極開展高溫慰問工作,為一線廣大職工送去關懷和溫暖。

      采取“帶”的方式,讓黨員技術骨干作為“導師”,與近年進分公司的大學生簽訂師徒協議,領導班子成員作為指導員的形式采取“一對一”或“一對二”的結對子,共同幫扶大學生們學習提高,使奮戰在祖國各地的一線職工能感受到杭州總部的人文關懷。使得大學生們有種歸屬感,穩定感,能迅速的成長,還不至于迷茫,從單位流失。  本部黨支部緊緊圍繞分公司生產經營的中心工作,黨支部每一位共產黨黨員牢記自己的責任,在平凡的工作崗位上勤勤懇懇,忘我工作,無私奉獻,為分公司取得更大的發展獻一份力,盡一份責。


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