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      黨的建設

      2017年度優秀黨務工作者:張 平

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      作為一名中共黨員,張平時時以黨員的標準嚴格要求自己,約束自己的言行,在平凡的工作崗位上嚴謹求實、兢兢業業,按照“誠實做人、踏實做事”的原則,以飽滿的工作熱情,務實的工作作風和全體同事一道全面完成了工作任務,贏得領導及同事給予的榮譽。
          一、 工作中,既有鮮明的黨性和覺悟,又有全心全意為人民服務的理想和追求。多年來,能認真學習、刻苦鉆研,具有良好的政策水平和較強的組織領導能力。愛企如家,工作敬業,作風大膽潑辣,不怕苦不怕累,工作熱情高,不論節假日,都能主動到單位布置檢查工作,模范帶頭作用好,在領導和群眾中威信極高。

      二、在思想上嚴格要求自己,堅持以員工為中心,樹立了優秀共產黨員的良好整體形象。真正把學習作為一種良好的習慣融入到工作和生活中。作為一名基層黨務工作者,深知要想做好黨務工作,必須具備優良的政治、業務素質和政策水平,特別是新時期黨務工作給基層工作者提出了更高的要求。自從擔任黨黨辦主任以來,十分重視知識的更新,為了不斷提高自身素質,以保證黨務和本職工作高效有序進行,他能帶頭執行黨和國家的各項方針政策,堅定理想信念,不斷熟悉各項業務,努力提高自身黨建理論水平,思想上始終與黨中央保持一致。

      認真學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,自覺學習黨的建設理論并運用于實際工作中。在黨“兩學一做”活動中,積極深入群眾,聯系群眾,并積極組織綜合(二)支部黨員的學習“兩學一做”。

      三、在擔任黨辦主任和支部書記的同時還擔任工會副主席、辦公室主任。在工作中,能切實履行自己的工作職責,不斷創新工作方法,促進了各項工作的順利開展,主要表現在:

      1、綜合辦公室是一個繁瑣的工作,擔負著后勤、保衛、人力資源、辦公室等工作,能在工作中不怕苦不怕累不怕麻煩,真抓實干,勇于實踐,做到身先士卒。一貫愛崗敬業,不怕困難,關鍵時勇擔重擔,任勞任怨,在干部群眾中起到模范帶頭作用。

      2、由于分公司經營任務逐年遞增,生產任務加重,勞動力缺口增大,工會積極配合有關部門,充分發揮協調機制在協調和穩定中的作用,努力做到重大問題及時協商解決,一般問題化解矛盾,保持和諧穩定。做好長期待崗職工思想工作,針對具體情況,主動談心,曉之以情,動之以理,優先培訓,推薦上崗。對有情緒不愿上崗的同志,進行勸離工作,對長期不在崗人員實行“邁小步、不停步”政策,予以清理,以減輕企業負擔,五年來共清理、勸退、終止勞動合同82人。

      3、在節假日慰問離退休老干部、老黨員、老職工,連續六年邀請寧波社保退管中心人員到金華來,召開退休人員座談會,慰問退休工人30余人次,花費15000余元。積極協助黨政做好困難職工的幫扶工作,關心職工生活,積極送溫暖,對職工工作和生活進行細致的了解。堅持每年開展高溫季節慰問送清涼活動,慰問人數達數千人次。

      4、牢牢樹立職工利益無小事的理念,把職工最關心、最直接、最現實的利益問題作為工會工作的重點。分公司機關辦公樓及近200多戶住戶的拆遷,負責維護職工隊伍穩定,保障退休職工的穩定生活,分公司工會高度關心,協同拆遷辦工作人員,挨個上門做思想工作,幫助他們及家庭解決一些實際困難。解決了孤寡老人、遺孀遺屬等特殊人員的安家問題。2018年4月分公司已經搬至新辦公地點。完成了占地面積15615.2平方米,建筑面積6858.09平方米的拆遷賠償安置工作,確保了分公司經營不斷、生產不亂、人心不散,也確保了G20期間的穩定。整個分公司平穩順利搬遷,穩定了職工情緒,保證了企業發展。下一步將積極配合分公司領導班子,確保分公司新辦公樓的裝修、搬家工作。經過公司人力資源部門的配合,省人社廳、寧波社保、北侖社保等多方溝通,解決了遺留了14年之久的10名土地征用工工齡短缺糾紛,從2016年3月份起短缺工齡工資已經發放到位。同時組織了勞模、先進骨干的多人次療休養。

      作為一名黨務工作者,在平凡的崗位中,以全心全意為大家服務的觀念、耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神,關心集體,熱心黨務工作,得到了黨員和群眾的好評。在今后的工作生活中,他將時刻以一名合格黨員的標準來嚴格要求自己,立足本職,甘于奉獻,塑造一名高校黨員教師的良好形象。

       


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